夫妻俩人离婚，若孩子的抚养权归属于一方，另一方应该支付孩子的抚育费。但是有些人常常会问到：我没有工作，可不可以不支付呢？没有工作就没有收入，那么拒绝支付孩子的抚育费是否合理呢？下面小编来介绍一下。
一、没有工作是否可以不支付孩子的抚育费？
抚育未成年孩子，是父母的法定义务，除了父母中有一方自愿全部负担孩子的抚育费，否则双方都应承担法定义务，没有工作不是父母逃避抚育孩子的理由。没有工作，但是依然有劳动能力，可以寻找工作，继续完成对孩子的抚育义务。
即使如果长期找不到工作，也要用其财物折抵子女抚育费。这个也是有法律依据的：最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第9条规定：“对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。”
因此，父母离婚，一方抚养孩子，另一方即使没有工作，也要向办法支付孩子的抚育费，要么找工作，要么财物折抵。
二、哪些情况可以减免孩子的抚育费？
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
考虑到父母的情况确实是无力负担孩子的抚育费，可以考虑减免。司法实践中，常见的可以减免孩子抚育费的情况有：
1、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。父母双方协商，若一方同意负担孩子的大部分或全部费用，另一方可以减免孩子的抚育费。
2、父母中负有支付义务的一方丧失劳动能力或长期生病，没有生活来源，确实无力支付孩子的抚育费，而另一方却有能力负担孩子的大部分费用，一方可以请求减免支付。
3、父母中负有支付义务的一方因犯罪被收监，无力支付孩子的抚养费，可以考虑减免。
