对于市场上的激烈的竞争，有那些蓬勃发展的公司，就有那些将近消亡的企业，只是我们可能不会去了解市场上很小的企业，只是对一些大公司有所耳闻。那么破产之后呢？我想大家可以了解一下，下面小编就为大家介绍一下公司破产工资是否优先的相关内容。
一、公司破产工资是否优先
企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
根据企业破产法第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
二、清算组在清算期间行使下列职权
（1）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（2）通知或者公告债权人；
（3）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（4）清缴所欠税款；
（5）清理债权、债务；
（6）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（7）代表公司参与民事诉讼活动。
三、破产财产指用以清偿债务的全部财产有
（1）宣告破产时破产企业经营管理的全部财产；
（2）破产企业在破产宣告后至破产程式终结前所取得的财产；
（3）应当由破产企业行使的其他财产权利。已作为担保物所担保的债务数额的，超过部分属于破产财产。破产企业内属于他人的财产，应由该财产的权利人通过清算组取回。
以上就是小编为大家介绍的关于公司破产工资是否优先的相关内容。其实公司破产这种解决方式也是为了更好的配置社会资源，至少不再将资源提供给那些没有能力经营下去的公司了。
